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人生就是博(中国区)官方网站工业第二季度清静生产大会顺遂召开

2023.07.19 11274 字号 A^- A A⁺

7月14日，人生就是博(中国区)官方网站工业第二季度清静生产大会在办公楼七楼蹊径课堂顺遂召开。常务副总司理夏丽君，副总司理刘立、林永涛、侯波、王旭阳，总司理助理于建波等谋划层向导，人生就是博(中国区)官方网站及下属子公司中层以上干部，部分清静治理员加入聚会。清静治理部副部长徐青云主持聚会。

聚会首先由一级安委会副主任、清静总监刘华汇报二季度清静治理事情情形。他体现，各部分要起劲自动对标清静生产标准化建设，在提升基础治理上下功夫，确保内部清静治理系统有用运行。在一样平常清静治理事情中，要重点关注整改责任的落实和问题整改的闭环跟踪，切实做好隐患排查治理事情，别的，做好清静治理事情，不但要引发治理干部的责恣意识，更要引发一线员工的起劲性和自动性，清静不可只依赖清静治理职员等“少数人”忙活，而是要调动“大大都”的一线员工配合加入，形成协力，引发动力。

一级清静委会副主任、副总司理王旭阳指出，清静治理部要突出重点，一方面，要继续深化清静生产事故隐患的专项整治，团结相关部分派合把隐患排查治理事情做细做透；另一方面，要推进系统建设，推动各单位有用运行双重预防系统，起劲实现从现场稽察治理向规范化、制度化治理转变。

关于怎样落实好今年的清静治理事情，他提出四个“严”字：

一是严肃的事情态度；

二是严酷的规章标准；

三是严实的事情落实；

四是严肃的检查与审核。

最后，常务副总司理夏丽君对上半年清静治理事情做出点评，她体现，上半年清静事情取得了不错的效果，但对标先进，我们的清静治理仍然保存着较大差别，要打造天下级汽车零部件工业集团，我们在员工清静意识、治理者重视水平、全员清静的自主性上亟需提升。

她指出，随着新手艺的一直生长，许多标杆公司都使用数字化手艺来举行清静管控，借助新手艺提高清静系数，以是随着新手艺的普及与应用，怎么使用新手艺来提升清静治理水平是需要认真思索和研究的。清静治理事情任重而道远，我们必需要转变看法，苏醒地熟悉到同标杆企业的差别，一直提高员工的清静意识，推进清静治理从“要我清静”向“我要清静”转变。

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